الرئيس التنفيذي ل TTC يحذر من تعطيل خدماتها يوم الاثنين إذا استمر العمال فى الإضراب

حذر الرئيس التنفيذي لهيئة النقل فى تورنتو TTC من التأثيرات المحتملة على الخدمة يوم الاثنين إذا مضت النقابة التي تمثل مجموعة تضم أكثر من 650 عاملاً في مجال الكهرباء والحرف قدمًا في الإضراب.

حددت CUPE Local 2، التي تمثل 661 عاملًا في مجال الاتصالات والكهرباء والإشارات في TTC، موعدًا نهائيًا للإضراب عند الساعة 12:01 صباحًا يوم 22 أبريل.

وفي بيان صدر اليوم الجمعة، قالت وكالة النقل إن فرقًا من TTC وCUPE Local 2 ستواصل التفاوض خلال عطلة نهاية الأسبوع في محاولة للتوصل إلى اتفاق من شأنه "تجنب الإجراءات الوظيفية وانقطاع الخدمة المحتمل".

وقال ريك ليري، الرئيس التنفيذي ل TTC، في بيان مكتوب: “كانت المحادثات مثمرة ومهنية، ويسعدني أننا مازلنا على طاولة المفاوضات”.

"على الرغم من أنني ما زلت متفائلًا بإمكانية التوصل إلى اتفاق على الطاولة لمنع الإضراب، إلا أننا نحتاج أيضًا إلى أن نكون صادقين وأن نسمح لموظفينا بمعرفة أنه قد يكون هناك إجراء وظيفي في الأسبوع المقبل يؤثر على عملهم. بالإضافة إلى ذلك، نحتاج إلى إعلام عملائنا بأنه قد تكون هناك تأثيرات على رحلات TTC الخاصة بهم".

ولم يوضح ليري كيف يمكن أن تتأثر خدمة TTC، لكنه قال إنه سيتم توصيل المعلومات إلى العملاء والموظفين "في أقرب وقت ممكن".

وتابع ليري: "المفاوضات العمالية ليست سهلة أو مباشرة في العادة، وهذه هي المرة الأولى منذ 13 عامًا التي يتمتع فيها موظفو TTC بالقدرة على الإضراب".

ومع ذلك، أعتقد أن التفويض الذي وافق عليه مجلس الإدارة وأن عروضنا ضمن هذا التفويض عادلة للعمال وبأسعار معقولة لشركة TTC وسنواصل التفاوض بحسن نية".

في وقت سابق من هذا الأسبوع، قالت نقابة النقل المدمجة (ATU) Local 113، التي تمثل أكثر من 10000 عامل نقل في تورونتو، إنها اتخذت "الخطوة الأولى نحو الإضراب" بعد توقف محادثات العقد مع TTC.

وقالت ATU Local 113 إنها تقدمت بطلب إلى وزارة العمل لطلب تعيين موفق.

أصبح الآن عمال TTC النقابيون قادرين قانونًا على الإضراب للمرة الأولى منذ أكثر من عقد من الزمن بعد أن ألغى حكم محكمة العام الماضي تصنيف أونتاريو لـ TTC كخدمة أساسية.

وقالت TTC يوم الجمعة أنه سيتم نشر التحديثات العامة على وسائل التواصل الاجتماعي وعلى موقعها الإلكتروني.

وأضافت TTC أنها ستتأكد من وجود "اتصال مباشر" مع موظفيها حول أي إجراء عمالي محتمل وانقطاع الخدمة المرتبط به.